Responsable Legal y de IP

Responsable Legal y de IP

4/11/2024 | Cerrada

Desde beLuck estamos buscando un/a Responsable Legal y de IP para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación.


Desde beLuck estamos buscando un/a Responsable Legal y de IP para una empresa asturiana de base tecnológica referente en su sector, orientada a la creación de productos tecnológicos, de ámbito global y con infraestructura propia de investigación.

La persona seleccionada trabajará para garantizar la protección jurídica y estratégica de los activos de propiedad intelectual de la compañía, así como asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones legales, actuando como soporte clave para la innovación y el crecimiento sostenible del negocio.

La posición es presencial.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Gestionar y proteger la propiedad intelectual (patentes, marcas, derechos de autor) de la compañía, asegurando su registro y defensa legal.
  • Asesorar en materia legal corporativa (contratos, compliance, regulación sectorial) y mitigar riesgos jurídicos.
  • Colaborar con equipos de I+D+i para identificar y proteger innovaciones.
  • Liderar negociaciones y acuerdos con terceros (licencias, transferencia de tecnología).
  • Garantizar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables.


Se requiere:

  • Licenciatura/Grado en Derecho, con especialización en Propiedad Intelectual o Derecho Tecnológico.
  • Experiencia de al menos 3 años en roles similares, preferiblemente en sectores de investigación, tecnología o consultoría especializada.
  • Dominio de legislación de PI y normativa de I+D+i.
  • Experiencia en redacción y revisión de contratos complejos.
  • Manejo de procedimientos ante oficinas de patentes (OEPM, EPO, etc.).
  • Orientación al detalle y capacidad analítica.
  • Habilidades de negociación y comunicación clara (inglés técnico exigido).
  • Proactividad y visión estratégica.


Se ofrece:

  • Interesante paquete retributivo con bonus según resultados.
  • Servicio de catering diario.
  • Seguro de vida, accidentes y salud privado.
  • Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura “people centric”.
  • Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos.
  • Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.