People Analytics

Las decisiones son más fáciles cuando se toman basándose en datos, y ese es uno de los motivos por los que a veces es tan complicado tomar decisiones relativas a personas ya que no tenemos datos y las corazonadas o la intuición muchas veces fallan. 

Desde beLuck te ayudamos a digitalizar y medir los procesos de RRHH para poder mejorarlos y hacer crecer a las personas y a la empresa tomando decisiones en variables objetivas.

Podemos medir y por lo tanto mejorar:

  • Desempeño, eficacia y productividad
  • Grado de compromiso
  • Nivel de bienestar y satisfacción
  • Tasa de absentismo
  • Motivación del equipo
  • Competencias y capacidades
  • Canal de reclutamiento
"Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar."
William Thomson Kelvin (Lord Kelvin)